Vés al contingut

Acció social

Pm16

Suport i assessorament tècnic en l'àmbit de les polítiques d'igualtat

Introducció

Les discriminacions per motiu d’orientació sexual, identitat o expressió de gènere segueixen persistint i la igualtat real entre dones i homes és encara una fita per assolir. Per tant, és necessari seguir desenvolupant polítiques públiques amb incidència en tots els àmbits. Només d’aquesta manera s’aconseguirà equiparar de les condicions de vida de la població.

Dipsalut presta serveis, d’assistència i cooperació amb el món local a les comarques gironines perquè puguin desenvolupar les competències en matèria de salut pública i acció social idòniament. Un aspecte bàsic i necessari en la vida de les persones és el desenvolupament del seu projecte vital en llibertat i equitat, especialment pel que fa a la orientació sexual, la identitat i/o l’expressió de gènere.

Les administracions locals sovint es troben amb dificultats per desenvolupar determinats projectes per manca de recursos. Per tot això, Dipsalut té la voluntat de donar suport als municipis en la implementació de polítiques d’igualtat de gènere i diversitat sexual. Treballant col.laborativament amb la resta d’administracions públiques.

Objectius

Promoure la realització de projectes en l’àmbit de la igualtat de gènere i la diversitat sexual per part de les administracions locals. 
Donar suport i assessorament als ajuntaments en el desenvolupament de polítiques d’igualtat de gènere i diversitat sexual.
Fomentar la sensibilització ciutadana per un societat més inclusiva

Destinataris

Tots els ajuntaments de la demarcació de Girona.

Desenvolupament de les accions

El programa es desenvolupa mitjançant 3 actuacions:

  • Suport i assessorament al personal dels ajuntaments de la demarcació en el disseny, la implementació i l’avaluació de:
    • Serveis de polítiques d’Igualtat i Serveis d’atenció Integrals.
    • Plans Locals d’igualtat i Plans Locals LGBTI+.
    • Polítiques transversals i projectes en matèria d’igualtat i diversitat.
    • Plans d’igualtat del personal dels ajuntaments.
    • Protocols contra la discriminació lgbtifòbica i l’assetjament sexual a la feina.
    • Punts lila.
  • Distribució de materials informatius i de sensibilització per als ajuntaments. 
  • Organització de cursos de formació.

Cost i finançament

El programa és finançat íntegrament per Dipsalut. Per tant, és gratuït per als ajuntaments.